OPDENHOFF STELLENANGEBOTE

WERDE TEIL von TEAM OPDENHOFF

Ergebnisse, auf die du stolz bist und die dich und das Team voran bringen, entstehen am besten in einem professionellen Umfeld, in dem du dich wohl fühlst. Mit fähigen KollegInnen, die dich als Persönlichkeit genauso schätzen, wie deine Kompetenzen. In einer Umgebung, die Innovationskraft weckt und dir den nötigen Freiraum gibt. New Work ist bei uns gelebter Alltag – von Home Office, Teamarbeit, gemeinsamen Events und flexiblen Arbeitszeiten. Wir haben eine Arbeitsweise und -kultur, die Zusammenarbeit und Gesundheit fördert. Wir bieten viel Handlungsspielraum für eigene Entscheidungen, dezentrale Projektteams, agile Arbeitsmethoden, moderne Collaboration Tools wie zum Beispiel Microsoft Teams und eine neu gedachte, innovative Arbeitsumgebung.

 

OPDENHOFF hat mehrere Teams, die zusammen an einem Ökosystem für Kunden arbeiten, um ihre Effizienz zu verbessern. Das IT-Team arbeitet an OPDPRO.CARE, einem Produkt mit verschiedenen Apps, die mit Microservices und REACT-GUI aufgebaut sind und über APIs miteinander kommunizieren. Das OT-Team arbeitet mit SPS und Visualisierungen wie WinCC, um Automatisierungsprojekte zu realisieren und ältere Anlagen zu modernisieren. Das IIOT-Team arbeitet mit Edges verschiedener Hersteller und selbstentwickelten Edges für OPDPRO.CARE, wobei C# und Python in Docker-basierten virtuellen Umgebungen eingesetzt werden. Das Engineering-Team plant gesamte Anlagen, von R&I-Fließbildern über Verfahrenstechnik bis zur Elektroplanung und sorgt dafür, dass alles korrekt in Betrieb geht, einschließlich IO-Check und Einstellungen im Schaltschrank. Das Service/Support-Team kümmert sich um Kundenanfragen, hört zu, nimmt den Sachverhalt genau auf und löst Probleme mit den verfügbaren Tools und Informationen aus dem Wiki. Fingerspitzengefühl ist hier wichtig, um Kunden und Abteilungen zu unterstützen.

 

Arbeiten bei OPDENHOFF bedeutet:

• Flexible Arbeitszeiten (Work-Life-Balance & Homeoffice)
• Individuelles Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien
• Teil eines erfahrenen und engagiertes Teams zu sein
• Spannende Projekte
• Moderner Arbeitsplatz
• Urban Sportsclub (Einzel- und Teamsport an europweiten Standorten)
• Betriebsrente auf Wunsch
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gewährleistung konzentrierter Arbeit durch 1st Level Support

Ansprechpartner: Herr Jung

 

HINWEIS ZU COVID-19: Das Thema Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Bewerbungsgespräche auch remote per Videokonferenz an. Auch im weiteren Bewerbungsprozess sorgen wir mit aller nötigen Sorgfalt für Deine Sicherheit.